Phương pháp luận EQS | Enterprise Questing System

Được phát triển bởi Đặng Đức Tuấn trong dự án cá nhân với mục tiêu phát triển doanh thu của doanh nghiệp và nâng cao gắn kết nhân sự với công ty thông qua việc sử dụng Văn hóa doanh nghiệp & Truyền thông nội bộ kết hợp hệ thống hóa các nhiệm vụ OKRs/KPIs thành một chiến lược đồng nhất, lấy con người làm trung tâm.

Một hệ điều hành hiệu suất cao dựa trên động lực học hành vi, giúp Lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ chuyển hóa các chỉ tiêu khô khan thành sứ mệnh đầy cảm hứng - nơi đội ngũ nỗ lực vì muốn cống hiến thay vì bị ép buộc.